VR-Training im Pharma-Betrieb
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03654_2020_08_02
Automatisierte Schulung mit VR ohne Produktionsausfall
Die Kompetenz der Mitarbeiter in der pharmazeutischen Produktion ist entscheidend für Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit. Konventionelle Schulungsmethoden sind aufwendig, können in der Regel nicht automatisiert werden und führen nicht immer zu den gewünschten Ergebnissen. Eine Lösung stellt hier der DeepTraining-Ansatz dar, bei dem Mitarbeiter via Virtual- Reality-Brille in authentische Produktionsumgebungen „eintauchen“ und dort zentrale Fähigkeiten lernen, die für die Vermeidung der relevantesten Fehler essenziell sind. Sie werden unmittelbar durch präzises Feedback – unabhängig von ihrem individuellen Stärken- und Schwächenprofil – automatisiert und qualitätsgesichert geschult (Trainings-Transfer-Effekt), ohne dass das Training die echte Produktion beeinträchtigt. Dieser Artikel führt in den DeepTraining-Ansatz ein und zeigt wie dieser erfolgreich auf einen pharmazeutischen Betrieb im Supply Center Leverkusen der Bayer AG angewendet wurde.
| Authors | Felix Hanisch, Matthias Markus, Michael Ring, Bayer; Sebastian Scheler, Innerspace |
|---|---|
| Publishing Date | 12 Aug 2020 |
| Format | |
| Publisher | Vulkan-Verlag GmbH |
| Language | German |
| Pages | 9 |
| Title | VR-Training im Pharma-Betrieb |
| Subtitle | Automatisierte Schulung mit VR ohne Produktionsausfall |
| Description | Die Kompetenz der Mitarbeiter in der pharmazeutischen Produktion ist entscheidend für Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit. Konventionelle Schulungsmethoden sind aufwendig, können in der Regel nicht automatisiert werden und führen nicht immer zu den gewünschten Ergebnissen. Eine Lösung stellt hier der DeepTraining-Ansatz dar, bei dem Mitarbeiter via Virtual- Reality-Brille in authentische Produktionsumgebungen „eintauchen“ und dort zentrale Fähigkeiten lernen, die für die Vermeidung der relevantesten Fehler essenziell sind. Sie werden unmittelbar durch präzises Feedback – unabhängig von ihrem individuellen Stärken- und Schwächenprofil – automatisiert und qualitätsgesichert geschult (Trainings-Transfer-Effekt), ohne dass das Training die echte Produktion beeinträchtigt. Dieser Artikel führt in den DeepTraining-Ansatz ein und zeigt wie dieser erfolgreich auf einen pharmazeutischen Betrieb im Supply Center Leverkusen der Bayer AG angewendet wurde. |
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